Sisällöt avainsanalla: yhdenvertaisuus

Ruutukaappaus TEKin Neuromoninaisuustiimin Teams-kokouksesta.
Kiinnostaako neuromoninaisuus – lähde mukaan
Osana työelämän yhdenvertaisuuden kehittämistä Tekniikan akateemiset TEKissä on tänä vuonna aloittanut Neuromoninaisuus-tiimi. Haluatko mukaan? Etsimme TEK-lehteen kolumnisteja kirjoittamaan neuromoninaisesta näkökulmasta. Voit myös ilmoittautua jäsenpaneeliin.
Uutinen
Avainsanat:
TEK, työelämä, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kiinnostaako-neuromoninaisuus-lahde-mukaan

Susanna Bairoh.
Blogi: Yhdeksän insinööriä ja yksi nainen
Tutkin työkseni tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja yhteenkuuluvuutta tekniikan alalla. Sukupuolten epätasa-arvo johtotehtäviin etenemisessä jaksaa kummastuttaa. Useat tutkimukset havainnollistavat, miten meriitit tarttuvat miehiin.
Blogimerkintä
Avainsanat:
tasa-arvo, yhdenvertaisuus, johtaminen

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-yhdeksan-insinooria-ja-yksi-nainen

Sirkku Pohja istuu TEKin Pasilan Loungessa.
Blogi: Autismin kirjo työelämässä – annetaan jokaisen onnistua
Ovatko kaikki osaajat haluttua työvoimaa? Me TEKissä teemme töitä yhdenvertaisen työelämän puolesta, jotta jokainen saa mahdollisuuden näyttää osaamisensa ja työllistyä.
Blogimerkintä
Avainsanat:
kolumni, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-autismin-kirjo-tyoelamassa-annetaan-jokaisen-onnistua

Unicuksen toimitusjohtaja ja kolme työntekijää kurkistaa hyllykön takaa.
Autismi voi olla rekryvaltti
IT-yritys Unicus palkkaa konsulteiksi vain autismin kirjolla olevia. Linjaus ei ole hyvän­tekeväisyyttä. Unicus näkee diagnoosin saaneet erityisinä osaajina.
Uutinen
Avainsanat:
osaaminen, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/autismi-voi-olla-rekryvaltti

Joukko opiskelijoita aurinkopaneelin äärellä.
Tekniikan alalla pysyvät ne, jotka kokevat kuuluvansa joukkoon
Teekkarimiehet ja teekkarinaiset kokevat kuuluvansa opiskelijayhteisöönsä, mutta tekniikan alalle miehet kokevat kuuluvansa vahvemmin kuin naiset. Heikoin kuulumisen kokemus on sukupuolivähemmistöillä. Mistä kenkä puristaa?
Uutinen
Avainsanat:
teekkari, TEKin tutkimus, tekniikka, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekniikan-alalla-pysyvat-ne-jotka-kokevat-kuuluvansa-joukkoon

Kaksi henkilöä keskustelee, toinen on pyörätuolissa.
Yhdenvertaisuuslaki uudistui – Mikä muuttui työelämän osalta
Lakiuudistus selkeytti työnantajan velvollisuuksia yhdenvertaisuuden edistämisen ja yhdenvertaisuussuunnittelun osalta sekä paransi työntekijän oikeusturvaa.
Uutinen
Avainsanat:
lakitieto, työelämä, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/yhdenvertaisuuslaki-uudistui-mika-muuttui-tyoelaman-osalta

Kuvituksessa on sykkyrä, pilviä, rataksia ja idean merkiksi hehkulamppu.
Kun työnantaja huomioi neuromoninaisuuden, kaikki hyötyvät
Autismikirjosta, ADHD:sta ja muista neurologisista häiriöistä ja poikkeavuuksista liikkuu yrityksissä vanhentunutta tietoa. Ohjelmistoyritys Codeo avasi keskustelun neuroepätyypillisestä asiantuntijatyöstä tilaisuudessaan lokakuun lopussa.
Uutinen
Avainsanat:
hyvinvointi, työelämä, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kun-tyonantaja-huomioi-neuromoninaisuuden-kaikki-hyotyvat

Jussi Aaltonen henkilökuvassa tumman verhon edessä.
Juristi: ”Sateenkaarevien syrjintä työelämässä on aliraportoitua”
Erityisasiantuntija, juristi Jussi Aaltonen yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistolta haluaa rakentaa työpaikoille ilmapiirin, jossa syrjintäkokemukset uskaltaa ottaa puheeksi.
Uutinen
Avainsanat:
lakitieto, LHBTIQ+, syrjintä, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/juristi-sateenkaarevien-syrjinta-tyoelamassa-on-aliraportoitua

Sirkku Pohja seisoo Senaatintorin laidalla, kädessään TEKin sateenkaaren värinen lippu.
Kolumni: Purkakaamme normit riemulla ja kapinoiden
Meistä jokainen voisi ottaa tavoitteekseen tarkastella miten ajattelemme toisista ja toimimme toisia ihmisiä kohtaan, jotta sateenkaari-ihmisten ei tarvitse odottaa aina seuraavaan Pride-juhlaan voidakseen olla oma itsensä.
Blogimerkintä
Avainsanat:
tasa-arvo, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-purkakaamme-normit-riemulla-ja-kapinoiden

Pride-seminaarin yleisö on nostanut ilmaan vihreitä totta-lappuja, taustalla näkyy teksti: kaikenkokoisilla työpaikoilla on olemassa hyviä keinoja edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
Kristina Stenman: ”Yhdenvertaisuuden edistäminen on työhyvinvointikysymys”
Lain näkökulmasta seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeudet ovat parantuneet. Huolestuttavaa kuitenkin on, että Suomessa sateenkaariyhteisön häirintä on lisääntynyt.
Uutinen
Avainsanat:
hyvinvointi, tasa-arvo, yhdenvertaisuus

https://www-dev2.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kristina-stenman-yhdenvertaisuuden-edistaminen-on-tyohyvinvointikysymys